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不满公司有毒文化,亚马逊技术副总裁愤而离职

运维开发网 https://www.qedev.com 2020-09-16 08:30 出处:51CTO 作者:HyperAI超神经
https://mp.weixin.qq.com/s/Nvvq0KHeq9UNtbOJUcgzMgBy超神经内容概要:疫情期间,亚马逊工人争取更多防护和福利的意见,遭到了该公司的严厉打压。发起请愿或抗议的工人,纷纷遭到了辞退。日前亚马逊副总裁TimBray,因不满公司这种不人道的做法,发布了一篇辞职博文,直指公司企业文化有毒。关键词:亚马逊TimBray企业文化放弃数百万薪资,不满亚马逊打压员工,

https://mp.weixin.qq.com/s/Nvvq0KHeq9UNtbOJUcgzMg

By 超神经

内容概要:疫情期间,亚马逊工人争取更多防护和福利的意见,遭到了该公司的严厉打压。发起请愿或抗议的工人,纷纷遭到了辞退。日前亚马逊副总裁 Tim Bray,因不满公司这种不人道的做法,发布了一篇辞职博文,直指公司企业文化有毒。

关键词:亚马逊  Tim Bray  企业文化

放弃数百万薪资,不满亚马逊打压员工,亚马逊技术副总裁 Tim Bray 因为一封离职博客,引发了全网的关注。

他毫不客气地指出,亚马逊以多种理由,威胁和解雇试图维权的员工。这也让更多人开始审视疫情下的科技巨头,到底是如何对待旗下的员工。

与此同时,亚马逊日前又有一名仓库工人因新冠肺炎去世,当前已累计有三名员工死于新冠。

大牛放弃百万薪资,只为发声抗议

4 月底,Tim Bray 发布了一篇名为《再见了,亚马逊》的博客长文,宣告他将于 5 月 1 日离职,文章里论述了他离职的原因,并直指亚马逊公司文化有毒。

今年 64 岁的 Tim Bray,是一位顶级软件工程师,他被尊称为「XML之父」,是搜索引擎的发明人,也是可在线检索的牛津英文字典的发明人,曾和比尔盖茨一起入选北美 100 名人。

不满公司有毒文化,亚马逊技术副总裁愤而离职

Tim Bray:XML 之父,搜索引擎之叔

他于 1973 年在贝鲁特美国大学毕业,后续在加拿大的圭尔夫大学拿到了硕士和博士学位。

此后在多家科技公司一路打怪升级,曾创办过自己的科技公司,于 2010 加入谷歌 Android 团队,2014 年加入亚马逊,离职前担任技术副总裁,首席工程师,薪资超 100 万美元。

不满公司有毒文化,亚马逊技术副总裁愤而离职

Tim Bray 的部分工作履历

而这些靠自己打拼来的优越条件,都抵不过他想为员工发声的念头。

不满公司有毒文化,发长文愤而辞职

员工抗议遭解雇,大牛出离愤怒

让 Tim Bray 怒而离职的原因,都在于亚马逊近期对员工的一些迷之行为。

3 月份,就有员工股因为亚马逊对员工防护不力而发起抗议,此后罢工活动的发起人 Christian Smalls,被亚马逊找借口开除。

不满公司有毒文化,亚马逊技术副总裁愤而离职

工人举牌抗议亚马逊

4 月,公开批评公司劳工政策的两位用户体验设计师 Emily Cunningham 和 Maren Costa,在发起请愿当天就遭遇了解雇。

这些事招致了 Tim bray 的不满,随后又有多起组织请愿或抗议的事件,均无一例外被公司进行了解雇。最终让 Tim 彻底失望并选择了辞职。

痛斥公司有毒文化,不愿同流合污

Bray 在博文中表示,亚马逊对组织抗议活动员工进行解雇和贬低,实际上是「懦夫」的行为,并称解雇员工实际上是在营造恐惧。

他认为该做法完全背离了人道主义,不看重个人的自由和权利的平衡,而是试图用镇压的方式,平息不同的声音,这一切都不可理喻。

不满公司有毒文化,亚马逊技术副总裁愤而离职

Tim Bray 的离职信截图

Bray 还指出:解雇举报人的做法,证明公司中存在着一条贯穿公司文化的「毒脉」,所以我选择既不服务也不喝这种「毒药」。

他也在文章中指出这种现象不仅是亚马逊的专有,而是许多大厂都有的一个问题,甚至是资本主义文化的一个弊病。

最后他写到,「我很难过,但我现在感觉自己的呼吸更自由了。」

亚马逊的回应还迟迟未到

这份引发全网关注的辞职信,亚马逊目前拒绝发表评论。

好玩的是,我们在之前在《贝佐斯发布年度股东信,是什么让商界每年必读变了味?》一文中,报道了首富先生贝佐斯不久前在 2020 年度的股东信中,吹嘘了一波亚马逊的企业文化。

不满公司有毒文化,亚马逊技术副总裁愤而离职

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这么快就被得力手下将了一军,不知老贝会不会有所触动。

—— 完 ——

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